Закрываем Digital-вакансии в среднем от 16 до 38 дней
Мы находим не просто специалистов, а тех, кто точно соответствует вашим потребностям в Marketing, Account и Sales.
Собрать команду
Какие проблемы мы решаем
Искали сами, но не нашли
Нужен проверенный специалист
Нужен редкий специалист
Не знаете, где искать
Нужно быстро найти человека
Средний срок закрытия (дней)
Количество кандидатов в базе
AdOps specialist
20
1 202
CMO
38
1 931
Marketing Manager
16
10 000
SEO specialist
18
4 977
Sales manager (SaaS)
21
10 000
Product Marketing Manager
32
9 373
Работаем с кандидатами и компаниями, которые создают продукты, востребованные по всему миру
С 2011 года работаем со стартапами. С 2014 активно помогаем собирать команды для США, Европы, Азии и других международных рынков.
Развиваемся вместе с рынком
Ищем тех, кто сможет решить вашу задачу
Грейд и тайтл — это хорошо, но мы смотрим глубже. Мы хорошо разбираемся в карьерных треках кандидатов и оцениваем, насколько их опыт и навыки смогут дать буст вашему продукту.
Что о нас говорят клиенты
Мы работаем с DHR по вакансиям в sales & account с момента основания, т.е. уже 11 лет.
За это время ребята помогли нам сформировать целые команды, некоторые из кандидатов, которых они нашли, выросли и стали менеджерами, ключевыми сотрудниками Flocktory.
DHR отлично знают рынок digital, впечатляет размер личной сети контактов у каждого из консультантов.
Нам всегда идут навстречу, внимательно погружаются в наш запрос, общение с командой DHR всегда дружелюбное и конструктивное. Можно сказать, что они давно стали частью Flocktory. Спасибо!
Юлия Соляева
HR Flocktory
DDXFitness уже 2 года взаимодействует с командой DigitalHR, и наши процессы взаимодействий 2023 года подтвердили вновь — специалисты DigitalHR относятся к своим клиентам как к самой большой ценности.
Сегодня лояльностью и заботой о клиенте на старте взаимодействия никого не удивишь, но вот когда желание слышать клиента, помогать клиенту, готовность выходить за рамки формальных договоренностей или условий договора продолжается 24 месяца подряд — это ценно для нас, как заказчика. Команду DigitalHR отличает от других представителей сферы рекрутинга постоянное желание развиваться, улучшаться ради результатов других бизнесов.
Все представители DigitalHR круглосуточно на связи и со своими кандидатами, и с нанимающими командами. Причем как на старте, так и на адаптационном этапе в теме онбординга. Коллеги, спасибо вам за структурность, оперативность, вовлеченность и готовность всегда сделать больше, чем другие!
Виктория Сергиенко
HR DDX Fitness
Мой опыт работы с вашим рекрутинговым агентством был одним из лучших за последний год. С самого начала и до конца всё прошло очень профессионально. Хочу выделить несколько моментов.
Работа с командой профессионалов это заметно и приятно. Получать экспертизу от нескольких членов команды это большой плюс. Мы нашли много кандидатов, все они были на высоком уровне. Подбор был точным и эффективным. Когда возникали трудности, вы всегда были на нашей стороне. Это важно, чтобы HR поддерживал заказчика.
Закрыли три вакансии идеально под мои условия. Это помогло сократить бюджет, что было приятным сюрпризом. Вы подобрали кандидатов, которые точно поняли наши ценности и интересы. Это сэкономило нам много времени.
Спасибо за помощь в поддержании комфортной атмосферы в работе и за ваш профессионализм. В целом, я полностью доволен вашей работой и готов еще не раз к вам обратиться. Большое спасибо!
Ян Лебедев
CEO проекта «Пакет картошки»
Хочу отметить высокий уровень внимания к требованиям по вакансии. При старте поиска стараетесь собрать максимально подробный профиль кандидата, который нам нужен. Также ориентируетесь на специфику бизнеса. Могу отметить оперативность, открытость и легкость в коммуникации. Предоставляете релевантных кандидатов.
Готовы подстраиваться под наши процессы, чтобы сделать нашу работу по поиску кандидата удобнее (пр. по моей просьбе ведение таблицы с кандидатами, самостоятельная актуализация данных, без лишних напоминаний).
Максим П.
CTO Onlinetours
Давно занимаюсь подбором сотрудников, руковожу разработчиками и работать с вами было максимально комфортно. Чувствовался опыт и профессионализм, ни разу не было недопонимания. Хотя мои критерии отбора и менялись в ходе поиска, ваши специалисты всегда спокойно принимали их и подстраивались под новые требования. Порадовало то, что процент кандидатов, которые проходили мой первичный отбор, был довольно высок. Второе собеседование назначалось довольно часто, хоть и не все кандидаты выдерживали его. Результат проделанной вами работы это команда, дошедшая до завершения невероятно сложного проекта. Отдельная благодарность Людмиле, с которой я непосредственно работал. Хотелось бы и дальше продолжать сотрудничество.
Артем Данилов
руководитель разработки, Фастек – умные «сервисы» для обеспечения комфортной городской среды
Посмотрите наши кейсы
Lead AdOps Manager
Задача: найти Lead AdOps Manager с опытомработы в сфере digital-маркетинга (programmatic), умением управлять командой и высоким уровнем владения английским языком
Клиент: быстро растущее агентство с 5-летним опытом на рынке США
Как быстро нашли: 23 дня — от момента запуска вакансии до принятого оффера
Задача: найти Head of Marketing, готового выстроить процессы для масштабирования бизнеса в РФ и странах СНГ. А также влюбленного и погруженного в travel тематику
Клиент: крупнейший образовательно-экскурсионный проект в сфере архитектуры и инженерии
Как быстро нашли: 32 дня — от запуска вакансии до принятого оффера
Head of Marketing
Задача: найти SEO Manager с опытом продвижения на зарубежных рынках
Клиент: ведущий поставщик B2B-решений в индустрии igaming
Как быстро нашли: 12 дней — от момента запуска вакансии до принятого оффера
SEO Manager
Заберём всю работу на себя и найдём того, с кем случится полный мэтч
Мы знаем всё про мэтч на этапах быстрого роста
Ищём не звёздного кандидата, а того, кто поможет вам достичь цели
Расскажем, как улучшить резюме и оформить профиль в LinkedIn. Вы поправите резюме по нашим рекомендациям и мы проверим его ещё раз.
Результат: готовое резюме и аккаунт в соцсети для поиска работы.
Цена: 10 тысяч рублей.
Тренировка интервью
Эксперт из вашей области проведёт собеседование по вакансии, на которую вы хотите откликнуться. Разберёт ошибки и расскажет, как их исправить.
Результат: знаете, как рассказывать про опыт и выгодно подавать себя на собеседовании.
Цена: 15 тысяч рублей.
Работа над ошибками
Вместе улучшим резюме, проведём пробное интервью и дадим рекомендации по оформлению аккаунта в LinkedIn.
Результат: получите все материлы и знания, которые нужны для прохождения интервью.
Цена: 20 тысяч рублей.
Карьерный трек
Проведём интервью и разберём ошибки. Покажем, как улучшить резюме. Поделимся трендами рынка труда и укажем, в каком направлении развиваться.
Результат: понимаете свои сильные и слабые стороны. Можете сами строить карьерный трек и успешно проходить собеседования.
Цена: 30 тысяч рублей.
Сопровождение
Проведём пробное интервью, разберём ошибки и покажем, как их исправить. Доработаем резюме и дадим рекомендации по оформлению аккаунта в LinkedIn.
Подберём 30 вакансий, подходящих под ваш запрос и ожидания. Опубликуем резюме в своих каналах с аудиторией 15 000+ человек.
За вами будет закреплён эксперт из вашей сферы. Вы можете с ним созвониться и задать все интересующие вопросы. Либо вы выберете компанию и мы в течение трёх недель будем помогать проходить отбор: разбирать все этапы, тестовые задания и трудные моменты.
Результат: у вас есть всё для получения оффера. Осталось лишь найти вакансию и откликнуться.
Цена: 50 тысяч рублей.
Подборка вакансий
30 вакансий, отобранных экспертом под ваш запрос. Эту опцию можно добавить к любому тарифу.