Как нанимать
Разработчиков и Digital специалистов
Разработчиков и Digital специалистов
Мы собрали наш опыт формирования команд для создания цифровых продуктов с 0: разработка, дизайн и digital.
Каждый блок совместно с рекрутером ведет отраслевой экспрет.
Напишите нам, кого вам нужно найти и соберем под вас персонализированную программу из уроков.
Каждый блок совместно с рекрутером ведет отраслевой экспрет.
Напишите нам, кого вам нужно найти и соберем под вас персонализированную программу из уроков.
Отдельные уроки: найм PHP разработчика, QA или Digital -маркетолога и другие.
Разбор специализации отраслевыми экспертами
Для кого?
Впервые сталкиваетесь с поиском разработчика
Раньше нанимали только IT,
а сейчас нужна экспертиза шире в Digital
а сейчас нужна экспертиза шире в Digital
Хотите самостоятельно нанимать в свою команду
Хотите получить знания о найме от лица CTO, CPO, Art Director и CMO
IT&Digital-сфера динамично развивается. Чтобы найти здесь нужного специалиста, недостаточно искать просто по должности.
Мы поделимся тем, как искать специалистов по навыкам, как выявлять тренды рынка труда и работать с компаниями-донорами.
Передадим инструменты того, как анализировать рынок специалистов, как составлять boolean и x-ray запросы и автоматизировать поиск с помощью специальных инструментов.
От того, какие вопросы мы задаём, зависит то, правильного ли человека мы найдём. Мы изучим вместе то, как создаются digital продукты, чтои поможет составлять и задавать верные вопросы, презентовать кандидата, вести сложные переговоры.
Построим план коммуникаций с кандидатом, раскроем диджитал-этикет, как аргументированно отвечать на сложные вопросы, а также
презентовать вакансию и оффер.
презентовать вакансию и оффер.
Как проводить скрининговое интервью и отбирать наиболее востребованных специалистов : project & product-менеджеров, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по data science, frontend-разработчиков, дизайнеров, backend-разработчиков, специалистов по мобильной разработке, DevOps-инженеров, QA-специалистов, Blockchain-разработчиков и еще Digital - специалистов
#
#
#
Спринт 01
Программа
курса
курса
Привлечение кандидатов в IT
Отбор кандидатов в IT
Введение в IT-рекрутмент: компании,
продукты, команды
продукты, команды
Спринт 03
Спринт 02
Вы сможете возвращаться в курс даже после окончания,
В каждой специализации уроки от нанимающих менеджеров: CTO, CPO, Art Director, CMO, QA.
В каждой специализации уроки от нанимающих менеджеров: CTO, CPO, Art Director, CMO, QA.
#
#
Как строить карьерные треки в IT
Отбор кандидатов: product & project-
менеджеров, дизайнеров, аналитиков,
data-специалистов, frontend-разработчиков,
backend-разработчиков, blockchain-
разработчиков, mobile-разработчиков,
DevOps-инженеров, QA-специалистов
менеджеров, дизайнеров, аналитиков,
data-специалистов, frontend-разработчиков,
backend-разработчиков, blockchain-
разработчиков, mobile-разработчиков,
DevOps-инженеров, QA-специалистов
#
#
Карьерное развитие IT-рекрутера
Дипломная работа «Создание
стратегии поиска IT-специалиста»
стратегии поиска IT-специалиста»
Спринт 04
Типы бизнесов и команд в digital
Роли в digital и особенности их отбора
#
#
Наша
экспертиза
экспертиза
Формируем стартап-команды с нуля и нанимаем
топ-менеджеров в международные компании
топ-менеджеров в международные компании
Cредний срок
закрытия вакансии
закрытия вакансии
База собранных
кандидатов
кандидатов
Закрытых позиций
за всё время работы
за всё время работы
Cредний срок закрытия вакансии
База собранных кандидатов
Закрытых позиций за всё время работы
Наши клиенты
Мы соберем для вас персонализированный курс:
Погружение в специализацию
Погружение с экспертом
Пакет
Опишите нам, кого вам нужно найти и мы соберем под вас набор уроков
10 000 Р
30 000 Р
60 000 Р
Проведение тренировочного
интервью
интервью
Мы вам помогаем проходить все этапы поиска вместе
Все уроки:
Присутствие на интервью DigitalHR
со своими кандидатами
со своими кандидатами
Публикация вакансий
в телеграм-каналах DigitalHR
в телеграм-каналах DigitalHR
[1 шт.]
[1 шт.]
[5 шт.]
Проведение тренировочного
интервью
интервью
Присутствие на интервью,
которые
проводят IT-рекрутеры DigitalHR
со своими кандидатами
проводят IT-рекрутеры DigitalHR
со своими кандидатами
Публикация вакансий
в телеграм-каналах DigitalHR
в телеграм-каналах DigitalHR
[2 шт.]
[3 шт.]
[2 шт.]
[1 шт.]
[10 шт.]
Карьерная консультация
от IT-рекрутеров DigitalHR
от IT-рекрутеров DigitalHR
Менторские сессии
от IT-рекрутеров DigitalHR
от IT-рекрутеров DigitalHR
Выбирайте уроки по темам, которые вам сейчас актуальны: разработка, дизайн или маркетинг
Видео-уроки, онлайн-воркшопы,общение
с экспертами в чате,проверка дипломной работы
с экспертами в чате,проверка дипломной работы
Наставничество от наших IT-рекрутеров
и сопровождениепо закрытию вакансии.
и сопровождениепо закрытию вакансии.
Преподаватели
Катерина Гаврилова
Вера Кудрявцева
Роза Мирзоян
Екатерина Потемкина
CEO DigitalHR
Head of IT recruitment
Senior IT Recruiter
Senior Digital Recruiter
Квалификация: Hogan Certified,
RBL 2017, SLP Fellow
RBL 2017, SLP Fellow
Закрывает вакансии co-founder и C-level
Запущенные проекты: Relocate Today,
epic-jobs, первые в России DisruptHR
и Hiring meetup с Jan Tegze.
epic-jobs, первые в России DisruptHR
и Hiring meetup с Jan Tegze.
Основала агентство международного уровня
#
#
#
#
#
#
#
Ищет кандидатов на зарубежном рынке,
проводит интервью на английском
проводит интервью на английском
Управляет пакетом проектов
до 50 вакансий на команду
до 50 вакансий на команду
Построила систему обучения
IT recruitment в DHR
IT recruitment в DHR
#
#
#
Закрывала вакансии Clojure-разработчиков
#
Спикер сообщества Girls Do IT
#
#
#
#
Ищет специалистов международные
fintech проекты
fintech проекты
#
Занимает роль product manager
в Relocate Today
в Relocate Today
#
Закрывала сложные проекты, в том
числе со сменой языка программирования
числе со сменой языка программирования
#
Регулярно выступает экспертом
на эфирах Relocale Today и DHR
на эфирах Relocale Today и DHR
Участвовала в формировании
IT команды в проект из ОАЭ
IT команды в проект из ОАЭ
Куратор проекта Epic Jobs
Регулярно выступает экспертом
на эфирах Relocale Today и DHR
на эфирах Relocale Today и DHR
Одна из первых в России начала искать
специалистов по таргетированной рекламе
специалистов по таргетированной рекламе
Регулярно выступает экспертом
на эфирах Relocate Today и DHR
на эфирах Relocate Today и DHR
Преподаватели
Катерина Гаврилова
Вера Кудрявцева
Роза Мирзоян
Екатерина Потемкина
CEO DigitalHR
Head of IT recruitment
Senior IT Recruiter
Senior Digital Recruiter
Квалификация: Hogan Certified,
RBL 2017, SLP Fellow
RBL 2017, SLP Fellow
Закрывает вакансии co-founder и C-level
Запущенные проекты: Relocate Today,
epic-jobs, первые в России DisruptHR
и Hiring meetup с Jan Tegze.
epic-jobs, первые в России DisruptHR
и Hiring meetup с Jan Tegze.
Основала агентство международного уровня
#
#
#
#
#
#
#
Ищет кандидатов на зарубежном рынке,
проводит интервью на английском
проводит интервью на английском
Управляет пакетом проектов
до 50 вакансий на команду
до 50 вакансий на команду
Построила систему обучения
IT recruitment в DHR
IT recruitment в DHR
#
#
#
Закрывала вакансии Clojure-разработчиков
#
Спикер сообщества Girls Do IT
#
#
#
#
Ищет специалистов международные
fintech проекты
fintech проекты
#
Занимает роль product manager
в Relocate Today
в Relocate Today
#
Закрывала сложные проекты, в том
числе со сменой языка программирования
числе со сменой языка программирования
#
Регулярно выступает экспертом
на эфирах Relocale Today и DHR
на эфирах Relocale Today и DHR
Участвовала в формировании
IT команды в проект из ОАЭ
IT команды в проект из ОАЭ
Куратор проекта Epic Jobs
Регулярно выступает экспертом
на эфирах Relocale Today и DHR
на эфирах Relocale Today и DHR
Одна из первых в России начала искать
специалистов по таргетированной рекламе
специалистов по таргетированной рекламе
Регулярно выступает экспертом
на эфирах Relocate Today и DHR
на эфирах Relocate Today и DHR
Мы на связи
Регистрация
на курс
на курс
